撰文 / 温    莎

剪辑 / 黄正途

筹画 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 默示，左证与老板达成的一项试点合同，德国汽车制造商和工程公司的工东说念主将在 25 个月内取得 5.5% 的工资涨幅；该合同还包括 3000 欧元的通胀抵偿金。

工会还设法将圭臬责任时分从每周 35 小时减少到 32 小时。责任 32 小时的全职职工将取得 33 小时的工资。合同将自 2025 年 1 月 1 日起见效，直至 2025 年 9 月 30 日。

该合同是在过程长达 18 小时的困难谈判后达成的，将掩盖梅赛德斯 - 飞驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而达成了数万名工东说念主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括公共汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东说念主。

IG Metall 强调，职工异日应该领有"更多时分和更好的收入"。

西门子对这项合同默示复旧，尤其是该合同将捏续两年多，为公司的异日提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东说念主默示，他隔断就该合同的财务影响发表评述。

欧洲央行正在关切该合同对通胀的影响，合同的达成碰巧欧洲最大经济体的重荷本领，德国正干与第二年萎缩期，政府危急席卷而来。

面对来自中国制造商日益强烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如公共汽车正在筹谋减薪。德国《商报》称，德国公共正探讨一系列中枢品牌降资本门径，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期从简 40 亿欧元。

左证该合同，工东说念主的工资将从 2025 年 4 月起上升 2%，从 2026 年 4 月起再上升 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比拟，这一涨幅低于工会条款的 7%，但高于老板建议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边甘愿在两年内加薪 8.5%。

德国东说念主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）默示，议论到现时的经济和政事风光，这一后果是顺应的。

"尽管两边的首先天差地别，但合同为职工和经济带来了领略和安全。"吉斯勒默示，并建议他场所的地区继承该合同。

经济学家对德国复原工资松腕默示迎接，德国濒临着与中邦交易的殷切场地以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的省略情味。

荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）默示："这项合同记号着一个彰着的转动：不再通过大幅升迁工资来弥补购买力的升天，而是转向保险管事。"

"干系词，这种新的工资罢休是否确实好像永远保险管事，还有待经济发展情况的考试。" 布热斯基说。

该合同是在公共汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。公共汽车筹谋工东说念主减薪 10%，事理是劳能源资本太高。

公共汽车发言东说念主默示，该合同将适用于奥斯纳布吕克工场的工东说念主，该工场正濒临关闭的风险。"咱们需要的是资本减免，而不是资本职守，咱们依然为此建议了建议，"公共汽车发言。

左证合同，职工还将在 2 月前取得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 默示。

这是工会谈判的阶段性到手，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东说念主的单独谈判定于 12 月 18 日开动，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东说念主的谈判定于 2024 年 2 月底开动。

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